Sie suchen einen Texter, der Ihr Unternehmen oder Ihre Agentur voran bringt und Sie erfolgreicher macht? Sie wollen sicher sein, den richtigen Texter zu finden?
Mit dieser Checkliste für Texter hat Ihre Suche bald ein Ende:
1. Hat Ihr Texter eine Ausbildung, die es ihm ermöglicht, auch komplizierte Zusammenhänge zu verstehen und sich schnell in neue Themen einzuarbeiten? Beispielsweise durch ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Wirtschaftsingenieur?
2. Hat Ihr Texter sein Handwerk bei den größten und kreativsten Agenturen gelernt?
3. Kann Ihr Texter konzeptionell denken und versteht er nicht nur Ihre Bedürfnisse, sondern auch die Ihrer Kunden?
4. Hat Ihr Texter für namhafte Kunden nachweislich erfolgreich gearbeitet?
5. Bringt Ihr Texter ausreichend Erfahrung in verschiedenen Branchen mit?
6. Kann Ihr Texter auch mit kleinen Budgets große Erfolge erzielen?
7. Schreibt Ihr Texter so, das er auch Preise bei internationalen Kreativwettbewerben gewinnt? (Falls Sie das möchten.)
8. Kann Ihr Texter innerhalb eines Qualitäts-Netzwerks auch weitere Leistungen wie Grafik oder Umsetzung anbieten?
9. Verfügt Ihr Texter über Führungserfahrung als Kreativdirektor, die es ihm ermöglicht, mit großen Teams effizient zu arbeiten?
10. Kann Ihr Texter ausgezeichnete Kundenreferenzen präsentieren?
Wenn Sie zehn Mal „Ja“ sagen konnten, haben Sie den richtigen Texter gefunden. Schreiben Sie ihm eine E-Mail.
